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感恩 忠诚 责任

阳煤党委全面开展热爱阳煤、忠诚企业学习教育活动

阳煤,是阳煤人安身立命的平台;阳煤,是阳煤人展示价值的舞台。在“建设新阳煤、争当排头兵”的关键时期,党员干部必须进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲、强化执行,共同推动企业高质量发展。日前,阳煤集团党委研究决定,在全体党员干部中开展以“感恩 忠诚 责任”为主题的热爱阳煤、忠诚企业学习教育活动。

近期,《人民日报》刊发的《请善待你所在的单位》,在社会各界引起广泛关注。7月22日,《阳煤宣传》微信公众号刊载后,在阳煤广大干部职工中引发强烈共鸣。善待你所在的单位,就要感恩企业,忠诚担当,守土尽责。

阳煤集团党委开展以“感恩 忠诚 责任”为主题的热爱阳煤、忠诚企业学习教育活动,主要包括三个方面的内容。

一是学文章,挖思想,心存感恩。与“三亮三比”主题实践活动相结合,深入学习《请善待你所在的单位》,挖掘自身思想深处是否做到了“三珍惜”“三忌讳”“三注意”,引导党员干部心怀感恩、摆正思想、端正心态。通过“学文章、挖思想”,懂得“阳煤是阳煤人安身立命的平台,阳煤是阳煤人展示价值的舞台”,进一步激发党员干部感恩企业、热爱企业的深厚感情。

二是谈体会,找差距,体现忠诚。与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动相结合,与阳煤“1+9”企业文化体系建设相结合,围绕三个方面谈体会、找差距。谈谈我们入党、入职的初心,做人、做事的使命,是否做到不忘初心、牢记使命;谈谈国家改革开放40年间、阳煤集团走过的70周年光辉历程中,特别是“十三五”以来波澜壮阔、日新月异的发展变化中,企业发展成果职工共享,个人的成长、生活的变化、价值的体现,是否做到珍惜拥有、珍惜工作;谈谈在“同心做人、合力做事”为核心理念的阳煤文化引领下,自己为阳煤做了什么,今后还能为阳煤做些什么,是否做到笃志躬行、敬业精业。通过“谈体会、找差距”,懂得“珍惜岗位就是珍惜未来,善待企业就是善待自己”,进一步凝聚党员干部忠诚企业、回报企业的巨大热情。

三是抓落实,见行动,强化责任。与新时期建设现代产业集团的目标任务相结合,与集中整治群众身边“微腐败”专项行动相结合,与自身思想作风、工作实际相结合,围绕六项内容抓落实、见行动。想想有没有坐而论道只说不做、为了不出事宁愿不干事,甚至阳奉阴违放空炮放杂音、端起碗吃肉放下筷子骂娘的“两面人”现象,能不能以上率下抓落实、真抓实干见行动;想想有没有不愿学不会学、靠老办法解决新问题,甚至眼高手低、效率低下的“不善为”现象,能不能与时俱进抓落实、提升素质见行动;想想有没有思想麻痹、重生产轻安全,甚至胆大妄为、玩忽职守的“乱作为”现象,能不能居安思危抓落实、遵章守纪见行动;想想有没有推诿扯皮“踢皮球”、飘浮懒散图逍遥,甚至事不关己、高高挂起的“太平官”现象,能不能立说立行抓落实、日事日毕见行动;想想有没有思想僵化墨守成规、守稳求成不思进取,甚至瞻前顾后知难而退、遇到问题绕着走的“不敢为”现象,能不能敢闯敢试抓落实、敲钟问响见行动;想想有没有团团伙伙拉帮结派、讲关系不讲原则,甚至有权任性、公器私用的“闯红灯”现象,能不能一心为公抓落实、严于律己见行动。通过“抓落实、见行动”,懂得“工作就是责任,责任就是担当,担当就是价值”,进一步凝聚党员干部发展企业、建设企业的蓬勃激情。

活动主要通过四种形式展开。各党委(直属党总支)负责,通过集中学习、集体研讨、撰写心得体会等形式,做实学习教育;新闻中心负责,通过全方位、立体式的新闻报道以及开展主题征文活动等,做强主题宣传;团委负责,以讲述青年人的亲身经历为载体,以教育引导广大青年发挥生力军作用为宗旨,做活演讲比赛;工会负责,以反映企业改革创新举措、转型升级成效、关爱职工行动等为主题,做优文艺作品。

阳煤集团党委要求,高度重视,加强领导,以学习教育活动为重要抓手,统筹并带动当前各项工作;精心组织,务求实效,真正使学习教育的过程成为转变思想、提振精神、洗礼灵魂、尽职履责的过程;加强宣传,营造氛围,充分展示广大党员“建设新阳煤、争当排头兵”的饱满热情和生动实践;强化督导,选树典型,推动学习教育活动往心里走、往深里走、往实里走,凝聚起广大党员“热爱阳煤、建设阳煤、发展阳煤”的磅礴力量。 (牛青麓)

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