张健常务副书记在委机关 党员干部大会暨省直“文明单位” 挂牌仪式上的讲话     同志们：    在省直工委、省直文明委的关怀指导下，在国资委党委的正确领导下，经过机关党委、办公室等处室的密切配合和精心组织，通过机关全体同志一年多来的共同努力，我们国资委机关光荣跨入了省直“文明单位”行列。今天省直工委闫书记、冯部长等领导亲自来参加我委“文明单位”挂牌仪式，让我们表示衷心的欢迎和感谢！    省国资委自去年5月正式成立以来，在省委省政府正确领导下，我们按照依法履行出资人职责的要求，紧紧围绕国有企业改革、国有经济布局调整和国有资产保值增值三大任务，边学习、边工作、边实践、边研究，通过抓基础、抓关键、抓重点，实现了国资委各项工作的良好开局和有序推进。省市两级国有资产管理体制框架基本建立，国有资产监管基础工作扎实开展，国有企业改革不断深化，国有经济布局和结构的战略性调整有了新的进展。通过开展第二批保持共产党员先进性教育活动，省属企业党的组织、领导班子党风廉政建设及党员队伍建设进一步加强。在机关自身建设方面，从组建机关党委开始，我们就按照《山西省直文明单位管理办法》，提出了创建学习型机关的要求，建立了机关各级党组织和群众团体，健全了机关各项规章制度，从组织上和制度上保证了委机关党的工作和各项工作从一开始就步入规范化、制度化轨道。特别是开展了以创建省直文明单位为目标的各项活动，认真贯彻《公民道德实施纲要》，深入开展“三德”、“三观”教育。在健全组织，建章立制，明确创建任务和要求基础上，我们适时召开创建文明单位动员大会，崇慧主任做了重要讲话，亲自动员，进一步明确了创建目标，提出了以职业道德、依法履职、作风形象建设为重点，以培育文明处室和先进个人为基础，一年开展活动打好基础；两年全面创建，初见成效，进入省直文明单位行列；三至五年实现跨越，创省直文明单位标兵。而后向省文明单位迈进。同时对创建措施进一步完善，搞好落实。在委机关初步形成了人人关心创建，人人支持创建，人人参与创建的良好氛围。通过一系列创建活动，加强了机关党员干部的思想作风建设，机关精神文明建设和各项工作都取得明显成效，被省直工委、省直文明委授予“文明单位”称号，这是对我们工作的肯定，是对我们的鼓励和鞭策，也是对我们今后工作提出的更高要求。我们机关全体同志应该清醒的看到，虽然我们取得了一些成绩，但是以文明单位的标准来严格衡量，以更高的标准来要求，我们还存在着差距。我们要以荣获“文明单位”的荣誉为契机、为动力，作为新的起点，继续做好各项工作。当前特别要抓好以下几个方面工作：    第一，要进一步统一思想，提高认识，明确目标，落实措施，继续扎扎实实地开展精神文明创建活动。要把建设学习型、服务型机关、创造“六化”“四无”环境、建设“六好”队伍和一流的特色机构活动作为长期目标不断深入下去。发扬和巩固成绩，向省直文明单位标兵迈进。要通过创建活动，弘扬团队精神，增强集体凝聚力，真正建成学习型机关。要在机关广大干部职工中营造良好学风，不断加强对新理论、新知识、新法律的学习，真正提高依法履行出资人职责的能力，提高依法监管国有资产的能力，提高指导国有企业改革和重组的能力，提高发展壮大国有经济的能力，提高加强和改进国有企业党建工作的能力。要通过创建活动，创造优美环境，建立优良秩序，塑造优秀人才，推行优质服务，争创优异成绩，努力使国资委机关真正成为政治强、业务精、作风正、纪律严、综合素质高的一流团队。    第二，要加强政风行风建设。通过民主评议政风行风促进机关精神文明建设。今年，党委经过认真研究，成立了政风行风评议工作领导组，制定了《省国资委政风行风评议工作实施方案》，并向社会作出了六个方面公开承诺，选聘了25名行风监督员进行了专题问卷调查，前两天我们还召开了政风行风听证对话会，大家给我们提出了很好的意见、建议。这些问题汇集起来共有6方面38个问题，一是自身建设方面，提出有些部门办事效率低，为企业服务意识不强，各部门之间协调、沟通不够，企业无所适从的问题；二是在政策和战略研究方面，需要加强行业发展战略研究，避免出现重大决策失误，以及加强政策法规的宣传等；三是在培训交流合作方面，建议更多地为省内行业间、企业间加强交流合作，提供平台和机会，加强专业政策的指导和培训；四是在工作指导方面，要进一步加强宏观指导，在政策、资金、资源方面予以支持和协调；五是在国企改革和辅业改制方面，要在改革发展方向，政策导向方面加大力度，存在深入企业调查研究指导不多，在出台一些政策和程序上各处之间沟通不够，企业很难把握和执行的问题。此外还希望能够深入企业进行有针对性的调研活动，熟悉和了解企业情况，及时发现和指出存在问题，帮助企业解决实际困难等等，这些问题都需要我们认真研究拿出措施和办法，加以解决或在今后工作中注意改进。我们要通过扎实开展政风行风评议工作，切实转变工作作风，深化服务意识，提高工作效率，扩大工作透明度。要以“树立行业新风，优化发展环境”为目标，坚决防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题出现，要以健全制度，加强管理，严肃纪律为突破口，进一步完善职业道德规范，努力创建廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关。    第三，要深入开展警示教育活动。最近省委决定，从现在到年底，结合近年来查处的典型案件，特别是侯伍杰、邵建伟、武保安三起严重违纪违法案件，在全省党员干部中集中开展一次警示教育系列活动。我们要按照省委部署，认真开展警示教育，这次警示教育是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全省改革发展稳定的大局，以各级党政领导干部为重点，在加强理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪政纪和法律、法规教育的同时，结合近年来查处的案件，通过开展警示教育活动，使广大党员特别是领导干部牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，增强立党为公，执政为民和廉政勤政观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在全机关营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。我们要通过召开警示动员会、参加报告会、观看警示教育片和图片展、召开专题民主生活会、开展述职述廉、健全廉政挡案等形式，认真组织开展好这次警示教育活动，重温党的教诲，提高思想认识，对照反面典型，深刻吸取教训，使广大党员干部，思想上受到震撼，精神上受到洗礼，党性上受到锤炼，永葆共产党员先进性和纯洁性。真正做到时刻严格自律，坚持做廉洁从政的表率，做到任何事情都不放松，任何环境都不放松，任何环节都不放松，任何年龄都不放松，树立起执政为民的形象，务实创新的形象，朴素节俭的形象，公道正派的形象，始终做到为民、务实、廉洁。    我们一定要把这次警示教育活动作为一项重要的政治任务，作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措，作为今年党风廉政建设和反腐败工作的重要任务，抓紧抓好，收到实效。一是要高度重视，加强领导。领导干部首先要带头参加警示教育活动。二是精心组织，密切配合。机关的警示教育活动，机关党委、机关纪委具体组织，要在党委领导下，与组织、宣传、办公室、人事处密切配合，形成合力。各支部、各处室要根据自身特点和实际组织好学习教育。广大党员干部要积极参与，大力支持，共同搞好这项活动。三是联系实际，注重实效。要结合机关工作实际，采取灵活多样的方式方法，使全体党员干部都受到教育，通过这次教育，促进认识提高，促进作风改进，促进制度完善，促进各项工作，收到实际效果，使机关精神文明建设和党风廉政建设不断得到加强，以此推动不断开创各项工作新局面。 谢谢大家！     2005年11月25日 来源：机关党委